Informazioni sul progetto
Supportare le PMI europee per migliorare l'inserimento dei nuovi assunti, ridurre il turnover del personale e creare luoghi di lavoro più resilienti.
OnBoard è un progetto Erasmus+ che aiuta le PMI a rafforzare le loro pratiche di inserimento dei nuovi assunti attraverso la ricerca, strumenti pratici e risorse formative.
Il progetto supporta i responsabili delle risorse umane, i team leader e i formatori con linee guida per integrare efficacemente i nuovi dipendenti, migliorare la fidelizzazione e sviluppare una cultura aziendale più forte.
Informazioni su OnBoard
Supportare le PMI attraverso un migliore inserimento dei nuovi assunti
OnBoard – Supportare le PMI europee nel miglioramento delle procedure di inserimento dei nuovi assunti per contrastare il turnover e diventare più resilienti è un progetto europeo finanziato dal programma Erasmus+.
Il progetto affronta una sfida crescente in tutta Europa: pratiche di inserimento inefficaci nelle piccole e medie imprese (PMI), che spesso portano a un disimpegno precoce dei dipendenti, un elevato turnover del personale e una riduzione della produttività.
OnBoard mira a sostenere le PMI fornendo soluzioni di inserimento strutturate, pratiche e accessibili, adattate alle reali esigenze del mercato del lavoro.
OnBoard – Supportare le PMI europee nel miglioramento delle procedure di inserimento dei nuovi assunti per contrastare il turnover e diventare più resilienti è un progetto europeo finanziato dal programma Erasmus+.
Il progetto affronta una sfida crescente in tutta Europa: pratiche di inserimento inefficaci nelle piccole e medie imprese (PMI), che spesso portano a un disimpegno precoce dei dipendenti, un elevato turnover del personale e una riduzione della produttività.
OnBoard mira a sostenere le PMI fornendo soluzioni di inserimento strutturate, pratiche e accessibili, adattate alle reali esigenze del mercato del lavoro.
Perché OnBoard?
In tutta Europa, molte PMI operano senza reparti HR formali e si affidano a processi di inserimento informali e ad hoc. Spesso ci si aspetta che i nuovi dipendenti “imparino sul campo”, con una guida, un feedback o un'integrazione nella cultura organizzativa limitati.
OnBoard risponde a questa lacuna:
OnBoard risponde a questa lacuna:
- promuovendo l'inserimento strutturato come processo strategico delle risorse umane,
- supportando i manager delle PMI e i professionisti delle risorse umane con strumenti pratici
- aiutando le organizzazioni a migliorare la fidelizzazione, le prestazioni e l'esperienza dei dipendenti.
La nostra missione
La missione di OnBoard è aiutare le PMI a diventare più resilienti migliorando i processi di inserimento dei nuovi assunti, rafforzando il capitale umano e riducendo il turnover precoce del personale.
Investendo in un inserimento più efficace, le PMI possono creare team più coinvolti, migliorare la produttività e sostenere una crescita sostenibile in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Investendo in un inserimento più efficace, le PMI possono creare team più coinvolti, migliorare la produttività e sostenere una crescita sostenibile in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Cosa facciamo
OnBoard sviluppa e offre:
Tutti i risultati sono progettati per essere pratici, scalabili e facili da usare, in particolare per le piccole organizzazioni con capacità limitate in termini di risorse umane.
- un programma di formazione strutturato e allineato ai quadri di riferimento dell'UE (EQF, ECVET, Europass);
- un MOOC (Massive Open Online Course) accessibile a PMI, formatori e professionisti;
- formazione pilota mista, che combina apprendimento online, sessioni faccia a faccia e apprendimento basato sul lavoro;
- strumenti digitali, tra cui la piattaforma collaborativa OnBoard e il toolkit OnBoard, a supporto dell'inserimento, della fidelizzazione e del monitoraggio delle prestazioni;
- linee guida e risorse per i fornitori di IFP e le organizzazioni che lavorano con le PMI.
Tutti i risultati sono progettati per essere pratici, scalabili e facili da usare, in particolare per le piccole organizzazioni con capacità limitate in termini di risorse umane.
Con chi collaboriamo?
OnBoard è stato progettato e realizzato per:
Il progetto promuove la partecipazione inclusiva, l'accessibilità e l'equilibrio di genere in tutte le attività.
- Piccole e medie imprese (PMI);
- Responsabili delle risorse umane, specialisti dell'inserimento professionale e dirigenti aziendali;
- Fornitori di istruzione e formazione professionale, formatori e istituti di formazione;
- Istituzioni di istruzione superiore e ricercatori;
- Servizi per l'impiego e organizzazioni di sostegno alle imprese;
- Persone in cerca di lavoro e neoassunti.
Il progetto promuove la partecipazione inclusiva, l'accessibilità e l'equilibrio di genere in tutte le attività.
Cooperazione europea
OnBoard è realizzato da un partenariato europeo che riunisce organizzazioni di diversi paesi dell'UE, tra cui enti di formazione, istituti di ricerca, società di consulenza e organizzazioni di sostegno alle imprese.
Questa cooperazione consente:
Questa cooperazione consente:
- lo scambio di buone pratiche tra i vari paesi,
- l'adattamento delle soluzioni ai diversi contesti nazionali,
- lo sviluppo congiunto di risultati trasferibili e di alta qualità.
