Om projektet
Støtte til europæiske SMV'er med henblik på at forbedre onboarding, reducere personaleomsætningen og skabe mere modstandsdygtige arbejdspladser.
OnBoard er et Erasmus+-projekt, der hjælper SMV'er med at styrke deres onboarding-praksis gennem forskning, praktiske værktøjer og uddannelsesressourcer.
Projektet støtter HR-ledere, teamledere og undervisere med vejledning til effektiv integration af nye medarbejdere, forbedring af fastholdelsen og udvikling af en stærkere arbejdskultur.
Om OnBoard
Støtte til SMV'er gennem bedre onboarding
OnBoard – Støtte til europæiske SMV'er med at forbedre onboarding-procedurer for at bekæmpe personaleomsætning og blive mere modstandsdygtige er et europæisk projekt, der finansieres under Erasmus+-programmet.
Projektet tager fat på en voksende udfordring i hele Europa: ineffektive onboarding-praksisser i små og mellemstore virksomheder (SMV'er), som ofte fører til tidlig medarbejderafgang, høj personaleomsætning og reduceret produktivitet.
OnBoard har til formål at støtte SMV'er ved at levere strukturerede, praktiske og tilgængelige onboarding-løsninger, der er skræddersyet til de reelle behov på arbejdsmarkedet.
OnBoard – Støtte til europæiske SMV'er med at forbedre onboarding-procedurer for at bekæmpe personaleomsætning og blive mere modstandsdygtige er et europæisk projekt, der finansieres under Erasmus+-programmet.
Projektet tager fat på en voksende udfordring i hele Europa: ineffektive onboarding-praksisser i små og mellemstore virksomheder (SMV'er), som ofte fører til tidlig medarbejderafgang, høj personaleomsætning og reduceret produktivitet.
OnBoard har til formål at støtte SMV'er ved at levere strukturerede, praktiske og tilgængelige onboarding-løsninger, der er skræddersyet til de reelle behov på arbejdsmarkedet.
Hvorfor OnBoard?
I hele Europa opererer mange SMV'er uden formelle HR-afdelinger og er afhængige af uformelle, ad hoc-onboardingprocesser. Nye medarbejdere forventes ofte at »lære på jobbet« med begrænset vejledning, feedback eller integration i organisationskulturen.
OnBoard imødegår dette problem ved at:
OnBoard imødegår dette problem ved at:
- fremme struktureret onboarding som en strategisk HR-proces
- støtte SMV-ledere og HR-fagfolk med praktiske værktøjer
- hjælpe organisationer med at forbedre fastholdelse, performance og medarbejderoplevelse.
Vores mission
OnBoards mission er at hjælpe SMV'er med at blive mere modstandsdygtige ved at forbedre onboarding-processer, styrke menneskelige ressourcer og reducere tidlig personaleomsætning.
Ved at investere i bedre onboarding kan SMV'er skabe mere engagerede teams, forbedre produktiviteten og støtte bæredygtig vækst på et arbejdsmarked i forandring.
Ved at investere i bedre onboarding kan SMV'er skabe mere engagerede teams, forbedre produktiviteten og støtte bæredygtig vækst på et arbejdsmarked i forandring.
Hvad vi gør
OnBoard udvikler og leverer:
Alle resultater er designet til at være praktiske, skalerbare og brugervenlige, især for små organisationer med begrænset HR-kapacitet.
- et struktureret onboarding-curriculum, der er tilpasset EU-rammerne (EQF, ECVET, Europass)
- et MOOC (Massive Open Online Course), der er tilgængeligt for SMV'er, undervisere og fagfolk
- blandet pilotuddannelse, der kombinerer onlineundervisning, ansigt til ansigt-sessioner og arbejdsbaseret læring
- digitale værktøjer, herunder OnBoard Collaborative Platform og OnBoard Toolkit, der understøtter onboarding, fastholdelse og præstationsovervågning
- retningslinjer og ressourcer for udbydere af erhvervsuddannelse og organisationer, der arbejder med SMV'er.
Alle resultater er designet til at være praktiske, skalerbare og brugervenlige, især for små organisationer med begrænset HR-kapacitet.
Hvem samarbejder vi med?
OnBoard er designet til og implementeret med:
Projektet fremmer inkluderende deltagelse, tilgængelighed og ligestilling mellem kønnene i alle aktiviteter.
- Små og mellemstore virksomheder (SMV'er)
- HR-ledere, onboarding-specialister og virksomhedsledere
- Erhvervsuddannelsesudbydere, undervisere og uddannelsesinstitutioner
- Højere uddannelsesinstitutioner og forskere
- Arbejdsformidlinger og erhvervsstøtteorganisationer
- Jobsøgende og nyansatte medarbejdere
Projektet fremmer inkluderende deltagelse, tilgængelighed og ligestilling mellem kønnene i alle aktiviteter.
Europæisk samarbejde
OnBoard implementeres af et europæisk partnerskab, der samler organisationer fra flere EU-lande, herunder uddannelsesudbydere, forskningsinstitutioner, konsulentfirmaer og erhvervsstøtteorganisationer.
Dette samarbejde muliggør:
Dette samarbejde muliggør:
- udveksling af god praksis på tværs af lande
- tilpasning af løsninger til forskellige nationale kontekster
- fælles udvikling af overførbare resultater af høj kvalitet.
